TJENESTER

Forskning og erfaring viser at det er spesielt fire faktorer som påvirker effektivitet, trivsel og resultatoppnåelse:

• Vilje til å gjøre tydelige forbedringer – forankret hos ledelsen.
• Innsikt i situasjon, virksomhetens egenart, hvordan egen atferd påvirker andre, samt begrensninger, muligheter og effektive virkemidler.
• Verdigrunnlag og de grunnleggende antakelser som danner rammen for lederstil og samarbeidsholdninger.
• Overskudd - evnen til å skape tilstrekkelig kapasitet og rom for gjennomtenkte beslutninger og prosesser.

Dette danner grunnlaget for våre tjenester. Her presenterer vi en oversikt over noen områder vi har spesielt god kompetanse og erfaring på.

UTVIKLING

Toppledelse:

• Strategiutvikling: Utarbeide og forankre en attraktiv strategi med strategiske mål som inspirerer og motiverer.

Hele virksomheten:

• Fusjon: Samkjøre forskjellige kulturer og funksjoner med minst mulig motstand og størst mulig effekt.

Team:

• Team effektivisering: Få frem og forsterke faktorene som bedrer effektivitet og arbeidsglede.
• Teambygging: Etablere velfungerende samspill og personlig forankret engasjement.

Ledelse:

• Leder og ledelsesutvikling: Utviklingsprogram for å skape bedre ledelse hos ledere og ansatte.

Kompetanse:

• Innkjøp: Gjøre innkjøp, logistikk og forhandlinger til en verdifull funksjon for virksomheten.
• HMS: Innføre moderne system og metoder for å øke verdi med minst mulig ressursbruk.
• Kommunikasjon: Utnytte møter og formelle informasjonskanaler på beste måte.

KURS

Vi gir opplæring og innføring i alle våre konsept- og metodeverktøy. I tillegg kan vi tilby flere unike kurs:

• MOT Stress: Øke motstandsdyktighet og tåleevne => produktivitet.
• Smarte folks ferdigheter: Ferdigheter som skiller de beste lederne fra de andre.
• Tillit og tabu: Bygge, opprettholde og gjenoppbygge tillit.

KARTLEGGING

Vi sikrer riktig fokus og realisering av forbedrings- potensial, ved å skaffe relevant innsikt. Våre kartleggingsmetoder avdekker vital informasjon fra interne og eksterne aktører (ledelse, ansatte, kunder/klienter, leverandører og samarbeidspartnere).

FOREDRAG

Vi knytter evidensbasert forskning til relevant erfaring og metodeverktøy, og lykkes derfor med gode og treffende foredrag.

COACHING/ VEILEDNING

Mennesker har behov for å reflektere og drøfte utfordringer og daglige prioriteringer med andre. Vi blir benyttet i stor grad for å gi råd, veiledning og oppfølging, og tilpasser form og virkemidler etter behov og situasjon.

FORSKNING

Vi søker stadig ny relevant kunnskap som vi kan videreformidle til våre oppdragsgivere.

Aktuelt prosjekt: www.wellbeingstudy.com